Новые гарантии для диспансеризации

В области трудовых отношений с 1 января 2024 года произошли изменения. Одним из важнейших направлений государственной политики являются вопросы состояния здоровья населения, которые непосредственно касаются диспансеризации. Прохождение работниками диспансеризации регулируется статьей 103-1 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Основной гарантией, заложенной в этой статье, стало предоставление работникам дней освобождения от работы для прохождения диспансеризации. Дни освобождения зависят от возраста тех, кто обращается с этим вопросом. Работникам, не достигшим 40 лет, предоставляется один день в три года. Тем, кто достиг этого возраста, — один день в год. Работникам, достигшим пенсионного возраста, а также работникам за пять лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста, предоставлено право освобождения от работы на два дня один раз в год.

Это гарантия позволит людям проверить состояние своего здоровья должным образом. Для предоставления дней освобождения работник должен обратиться с заявлением к нанимателю.

В. ПОЛЯНИН,

главный специалист отдела занятости населения и социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.